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窦皓

一封《党组织喊你回‘家’啦！》的家书，一个“暖流找家”小程序。这几天，顺着这两个线索，杭州市余杭街道人工智能小镇内的企业员工蓝诗颖终于回到了党组织的“怀抱”。截至目前，已有72名流动党员在“家书”和“暖流找家”的指引下“找到家”。

“我的党组织关系在丽水市老竹畲族镇后坑村党支部，来余杭工作很长一段时间都没有参加组织生活，纳入‘暖流之家’管理后，感觉终于找到了‘组织’。”蓝诗颖口中的“暖流之家”是余杭区委破解基层流动党员信息难掌握、管理难跟上、作用难发挥等难题过程中的重要阵地。

2022年以来，余杭区为破解基层流动党员信息难掌握、管理难跟上、作用难发挥的难题，成立了流动党员服务先锋队，作为流动党员的“联络员”“宣传员”“服务员”“指导员”。同时，还发布了十项“暖流行动”，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，为流动党员在余杭的管理教育、安居乐业、争当先锋提供强有力组织保障。在此氛围下，余杭街道党工委也依托暖流之家、党群服务中心（驿站）等阵地，推出了一系列温暖服务流动党员的措施，为他们建设“暖流之家”。

作为余杭区首个区级流动党员综合党委，余杭区中国（杭州）人工智能小镇党群人才服务中心已帮助小镇内33位流动党员建立档案，实施“一人E档”动态管理，收集流动党员的基础信息、空余时间、兴趣爱好等内容。“哪里有党员，党组织工作就要延伸到哪里，覆盖到哪里。”中国（杭州）人工智能小镇党委负责人这样说。

在帮助流动党员“找到家”后，余杭街道党工委在各阵地持续开展“破冰聚力、暖流入余”主题党日套餐。街道内各级党组织还为流动党员定制重温入党誓词、新春送福送春联、特色非遗体验等活动，让流动党员加入组织、融入组织，感受组织的温暖。截至目前，余杭街道已开展系列活动近百场次，累计服务流动党员1500余人次。

同时，为增强流动党员的责任感和归属感，余杭街道党工委还举办了“点亮微心愿、传递正能量”流动党员系列活动。在日常开展的“AI·漂流药箱”“网格暖心小分队”“周六清洁日”主题志愿活动中，不定期邀请流动党员加入其中，鼓励其以志愿活动发挥其党员先锋模范作用。例如来自台州的国家级非物质文化遗产——竹编工艺传承人徐无瑕通过流动党员百日攻坚行动被纳管到上文山社区后热心参加社区各类活动，在上文山社区党群服务中心积极推广竹编文化、教学竹编手作，用非遗佳作传播爱国爱党的热忱。截至目前，徐无瑕已在上文山社区开展义务竹编活动3场，服务了300余名群众。

下一步，余杭街道党工委也将在精准排查、暖心服务、积极引导等方面创新形式，为辖区内的流动党员提供温暖的“家”，并为他们提供实现更多社会价值的平台。